Kênh giới thiệu việc làm hướng dẫn ứng tuyển tìm việc trung tâm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tìm việc HCM của chúng tôi, Việc tìm hiểu kỹ về lịch sử, tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của một công ty là bước quan trọng để hiểu rõ bản chất, mục tiêu và cách thức hoạt động của công ty đó. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể thực hiện việc này một cách hiệu quả:
I. Tại Sao Cần Tìm Hiểu Về Lịch Sử, Tầm Nhìn, Sứ Mệnh, Giá Trị Cốt Lõi?
Hiểu Rõ Về Công Ty:
Giúp bạn nắm bắt được quá trình hình thành, phát triển, những cột mốc quan trọng và những khó khăn đã trải qua của công ty.
Định Hướng Chiến Lược:
Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi định hình con đường mà công ty hướng tới, giúp bạn hiểu rõ mục tiêu dài hạn và cách thức đạt được mục tiêu đó.
Văn Hóa Doanh Nghiệp:
Các giá trị cốt lõi phản ánh văn hóa làm việc, đạo đức kinh doanh và những nguyên tắc mà công ty tuân thủ.
Ra Quyết Định:
Thông tin này giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt khi đầu tư, hợp tác, làm việc hoặc sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Tạo Sự Gắn Kết:
Nếu bạn là nhân viên, việc hiểu rõ những điều này sẽ giúp bạn cảm thấy gắn bó hơn với công ty, đồng thời làm việc hiệu quả hơn vì mục tiêu chung.
II. Hướng Dẫn Chi Tiết Các Bước Tìm Hiểu:
Bước 1: Thu Thập Thông Tin Ban Đầu
Website Chính Thức của Công Ty:
Đây là nguồn thông tin chính thức và đáng tin cậy nhất. Tìm kiếm các trang như “About Us,” “Our History,” “Mission,” “Vision,” “Values,” “Our Story,” “Company Profile.”
Báo Cáo Thường Niên (Annual Reports):
Nếu công ty là công ty đại chúng, báo cáo thường niên thường cung cấp thông tin chi tiết về lịch sử, thành tựu và mục tiêu của công ty.
Thông Cáo Báo Chí (Press Releases):
Tìm kiếm các thông cáo báo chí về các sự kiện quan trọng, thay đổi chiến lược, hoặc thông báo về tầm nhìn mới của công ty.
Hồ Sơ Công Ty trên Mạng Xã Hội:
Kiểm tra trang LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram của công ty để xem cách họ chia sẻ về lịch sử, văn hóa và giá trị của mình.
Các Trang Web Tổng Hợp Thông Tin Doanh Nghiệp:
Sử dụng các trang như Crunchbase, Bloomberg, Reuters, hoặc các trang tương tự để tìm kiếm thông tin cơ bản về công ty.
Bài Báo, Tạp Chí, Phỏng Vấn:
Tìm kiếm các bài viết, phỏng vấn với lãnh đạo công ty trên các phương tiện truyền thông để có cái nhìn sâu sắc hơn về tầm nhìn và chiến lược của họ.
Bước 2: Phân Tích và Tổng Hợp Thông Tin
Lịch Sử:
Thời Gian Thành Lập:
Năm thành lập và người sáng lập.
Giai Đoạn Phát Triển:
Các cột mốc quan trọng, sản phẩm/dịch vụ chủ lực qua các thời kỳ, các thương vụ mua bán sáp nhập (M&A).
Thành Tựu Nổi Bật:
Những giải thưởng, chứng nhận, sự công nhận của ngành.
Khó Khăn Thách Thức:
Những giai đoạn khủng hoảng, thay đổi lớn và cách công ty vượt qua.
Tầm Nhìn (Vision):
Mục Tiêu Dài Hạn:
Công ty muốn trở thành gì trong tương lai? Đâu là vị thế mà công ty hướng tới?
Ảnh Hưởng:
Công ty muốn tạo ra sự khác biệt gì cho ngành, cho xã hội, cho khách hàng?
Tính Khả Thi:
Tầm nhìn có thực tế và có khả năng đạt được không?
Sứ Mệnh (Mission):
Mục Đích Tồn Tại:
Tại sao công ty lại tồn tại? Công ty giải quyết vấn đề gì cho khách hàng?
Cách Thức Thực Hiện:
Công ty làm gì để đạt được tầm nhìn? Sản phẩm/dịch vụ nào được cung cấp? Thị trường mục tiêu là gì?
Giá Trị Cung Cấp:
Công ty mang lại giá trị gì cho khách hàng, nhân viên, cổ đông và cộng đồng?
Giá Trị Cốt Lõi (Core Values):
Nguyên Tắc:
Những nguyên tắc, tiêu chuẩn đạo đức mà công ty tuân thủ trong mọi hoạt động.
Hành Vi:
Những hành vi, thái độ được khuyến khích và thể hiện trong văn hóa doanh nghiệp.
Ảnh Hưởng Đến Quyết Định:
Các giá trị này ảnh hưởng đến cách công ty ra quyết định như thế nào?
Bước 3: Đánh Giá và So Sánh (Nếu Có)
Tính Nhất Quán:
Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi có nhất quán với nhau không? Chúng có phù hợp với lịch sử và hoạt động thực tế của công ty không?
Tính Độc Đáo:
Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi có gì khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh?
Tính Thuyết Phục:
Chúng có truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên, khách hàng và các bên liên quan không?
So Sánh:
Nếu bạn đang nghiên cứu nhiều công ty, hãy so sánh tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của chúng để tìm ra điểm khác biệt và lựa chọn phù hợp nhất.
III. Ví Dụ Minh Họa:
Giả sử bạn đang tìm hiểu về
Google:
Lịch Sử:
Tìm hiểu về Larry Page và Sergey Brin, quá trình thành lập, sự phát triển của công cụ tìm kiếm, các sản phẩm và dịch vụ mới (Gmail, Android, YouTube, v.v.), tái cấu trúc thành Alphabet Inc.
Tầm Nhìn:
“To organize the worlds information and make it universally accessible and useful.” (Tổ chức thông tin của thế giới và làm cho nó có thể truy cập và hữu ích cho tất cả mọi người).
Sứ Mệnh:
Cung cấp quyền truy cập thông tin nhanh chóng và dễ dàng cho người dùng trên toàn thế giới thông qua công cụ tìm kiếm và các sản phẩm/dịch vụ khác.
Giá Trị Cốt Lõi:
Tập trung vào người dùng, đổi mới sáng tạo, chấp nhận rủi ro, làm việc nhóm, không ngừng học hỏi.
IV. Lưu Ý Quan Trọng:
Tính Khách Quan:
Cố gắng thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau và đánh giá một cách khách quan.
Tính Cập Nhật:
Đảm bảo thông tin bạn thu thập là mới nhất, vì tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi có thể thay đổi theo thời gian.
Đặt Câu Hỏi:
Đừng ngại đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn về công ty. Liên hệ với bộ phận quan hệ công chúng, bộ phận nhân sự, hoặc tìm kiếm thông tin trên các diễn đàn trực tuyến.
Áp Dụng Vào Thực Tế:
Sau khi tìm hiểu, hãy suy nghĩ về cách những thông tin này có thể áp dụng vào công việc, quyết định đầu tư, hoặc lựa chọn sản phẩm/dịch vụ của bạn.
Chúc bạn thành công trong việc tìm hiểu về công ty!