Kênh giới thiệu việc làm hướng dẫn ứng tuyển tìm việc trung tâm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tìm việc HCM của chúng tôi, Để giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định trang phục của công ty và có thể áp dụng một cách tự tin, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết về các loại dress code phổ biến, kèm theo các ví dụ cụ thể và lời khuyên hữu ích.
Mục lục:
1. Tại sao quy định trang phục lại quan trọng?
2. Các loại quy định trang phục phổ biến và cách phối đồ:
Formal (Trang trọng)
Business Formal (Trang trọng công sở)
Business Professional (Chuyên nghiệp công sở)
Business Casual (Bán trang trọng công sở)
Smart Casual (Thanh lịch thường ngày)
Casual (Thường ngày)
3. Những lưu ý chung khi chọn trang phục công sở
4. Cách tìm hiểu quy định trang phục của công ty bạn
1. Tại sao quy định trang phục lại quan trọng?
Tạo ấn tượng chuyên nghiệp:
Trang phục phù hợp giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp, đáng tin cậy và tôn trọng đối tác, khách hàng và đồng nghiệp.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu:
Trang phục đồng nhất (hoặc tuân thủ một quy tắc chung) giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ và chuyên nghiệp cho công ty.
Thể hiện sự phù hợp với văn hóa công ty:
Quy định trang phục là một phần của văn hóa công ty, phản ánh giá trị và kỳ vọng của công ty đối với nhân viên.
Tạo sự thoải mái và tự tin:
Khi bạn mặc trang phục phù hợp, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và tự tin hơn trong công việc, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.
2. Các loại quy định trang phục phổ biến và cách phối đồ:
*Lưu ý: Các quy định trang phục có thể khác nhau tùy theo ngành nghề, vị trí công việc và văn hóa công ty. Hãy luôn tìm hiểu kỹ quy định cụ thể của công ty bạn.*
a. Formal (Trang trọng):
Mô tả:
Đây là quy định trang phục trang trọng nhất, thường áp dụng trong các sự kiện đặc biệt như hội nghị cấp cao, lễ trao giải, buổi tiệc tối sang trọng.
Nam giới:
Áo vest tuxedo màu đen hoặc xanh đen (navy)
Áo sơ mi trắng cổ điển
Nơ đen hoặc cà vạt đen
Quần tây đen
Giày da đen bóng
Khăn tay trắng (tùy chọn)
Nữ giới:
Váy dạ hội dài
Váy cocktail sang trọng
Áo dài (trong một số nền văn hóa)
Giày cao gót
Trang sức tinh tế
Ví cầm tay (clutch)
b. Business Formal (Trang trọng công sở):
Mô tả:
Thường được yêu cầu trong các ngành nghề như luật, tài chính, ngân hàng, hoặc các vị trí quản lý cấp cao.
Nam giới:
Áo vest (suit) màu tối (đen, xanh navy, xám)
Áo sơ mi trắng hoặc màu nhạt
Cà vạt (nên chọn màu sắc và họa tiết trang trọng)
Quần tây cùng màu với áo vest
Giày da (oxford, derby) màu đen hoặc nâu
Thắt lưng da
Nữ giới:
Áo vest (suit) hoặc bộ vest chân váy
Áo sơ mi hoặc áo blouse
Váy bút chì (pencil skirt) hoặc quần tây
Giày cao gót (kiểu dáng cổ điển, màu sắc trung tính)
Tất da chân (màu nude hoặc đen)
Trang sức tối giản
c. Business Professional (Chuyên nghiệp công sở):
Mô tả:
Tương tự như Business Formal, nhưng có phần thoải mái hơn một chút.
Nam giới:
Áo vest (suit) hoặc áo blazer
Áo sơ mi hoặc áo polo (có cổ)
Quần tây hoặc quần kaki
Giày da hoặc giày loafers
Cà vạt (tùy chọn)
Nữ giới:
Áo vest (suit) hoặc áo blazer
Áo sơ mi, áo blouse hoặc áo len mỏng
Váy bút chì, váy chữ A hoặc quần tây
Giày cao gót, giày búp bê hoặc giày loafers
Trang sức vừa phải
d. Business Casual (Bán trang trọng công sở):
Mô tả:
Quy định trang phục phổ biến nhất trong môi trường văn phòng hiện nay. Cho phép sự thoải mái hơn nhưng vẫn giữ được vẻ chuyên nghiệp.
Nam giới:
Áo sơ mi (có thể xắn tay áo) hoặc áo polo (có cổ)
Quần tây hoặc quần kaki
Áo blazer (tùy chọn)
Giày da, giày loafers hoặc giày sneaker (kiểu dáng đơn giản, màu sắc trung tính)
Thắt lưng da
Nữ giới:
Áo sơ mi, áo blouse, áo len mỏng hoặc áo thun có cổ
Váy bút chì, váy chữ A, quần tây hoặc quần kaki
Áo blazer hoặc cardigan (tùy chọn)
Giày cao gót, giày búp bê, giày loafers hoặc boots (cao đến mắt cá chân)
Trang sức vừa phải
Khăn choàng (tùy chọn)
e. Smart Casual (Thanh lịch thường ngày):
Mô tả:
Sự kết hợp giữa trang phục lịch sự và thoải mái. Thường áp dụng trong các buổi gặp gỡ không chính thức, sự kiện của công ty hoặc các ngành nghề sáng tạo.
Nam giới:
Áo sơ mi (có thể họa tiết) hoặc áo polo (có cổ)
Quần chinos hoặc quần jeans tối màu (không rách)
Áo blazer hoặc áo khoác (tùy chọn)
Giày sneaker, giày loafers, giày da lộn hoặc boots
Nữ giới:
Áo sơ mi, áo blouse, áo len mỏng, áo thun hoặc áo kiểu
Chân váy (chữ A, midi), quần tây, quần chinos hoặc quần jeans tối màu (không rách)
Áo blazer, cardigan hoặc áo khoác (tùy chọn)
Giày sneaker, giày búp bê, giày loafers, boots hoặc giày cao gót (vừa phải)
Phụ kiện thời trang (khăn, trang sức, túi xách)
f. Casual (Thường ngày):
Mô tả:
Quy định trang phục thoải mái nhất, thường thấy trong các công ty công nghệ, startup hoặc các ngành nghề không yêu cầu giao tiếp nhiều với khách hàng.
Nam giới:
Áo thun, áo polo hoặc áo sơ mi (tùy chọn)
Quần jeans, quần shorts hoặc quần kaki
Giày sneaker, sandals hoặc dép (tùy môi trường)
Nữ giới:
Áo thun, áo blouse, áo kiểu hoặc váy
Quần jeans, quần shorts, chân váy hoặc quần legging
Giày sneaker, sandals, dép hoặc giày búp bê
*Lưu ý: Ngay cả khi quy định là “casual”, bạn vẫn nên tránh mặc đồ quá hở hang, luộm thuộm hoặc có hình ảnh/chữ phản cảm.*
3. Những lưu ý chung khi chọn trang phục công sở:
Sự vừa vặn:
Trang phục nên vừa vặn với cơ thể, không quá rộng cũng không quá chật.
Chất liệu:
Chọn chất liệu thoáng mát, thoải mái và dễ bảo quản.
Màu sắc:
Ưu tiên các màu sắc trung tính, nhã nhặn như trắng, đen, xám, xanh navy, be. Có thể sử dụng các màu sắc tươi sáng hơn để tạo điểm nhấn, nhưng cần tiết chế.
Họa tiết:
Hạn chế các họa tiết quá lòe loẹt, rối mắt. Các họa tiết kẻ sọc, chấm bi hoặc hoa văn nhỏ có thể chấp nhận được.
Phụ kiện:
Sử dụng phụ kiện một cách tinh tế để hoàn thiện trang phục.
Giữ gìn:
Luôn giữ trang phục sạch sẽ, phẳng phiu và không bị rách.
Phù hợp với hoàn cảnh:
Chọn trang phục phù hợp với tính chất công việc, sự kiện hoặc cuộc gặp gỡ.
Tự tin:
Quan trọng nhất là bạn cảm thấy thoải mái và tự tin khi mặc trang phục đó.
4. Cách tìm hiểu quy định trang phục của công ty bạn:
Hỏi trực tiếp:
Cách tốt nhất là hỏi trực tiếp người quản lý, đồng nghiệp hoặc bộ phận nhân sự.
Xem sổ tay nhân viên:
Nhiều công ty có quy định trang phục được ghi rõ trong sổ tay nhân viên.
Quan sát:
Quan sát cách ăn mặc của đồng nghiệp, đặc biệt là những người ở vị trí tương đương hoặc cao hơn bạn.
Tìm kiếm trên website công ty:
Một số công ty đăng tải thông tin về văn hóa và quy định trang phục trên website của họ.
Tham khảo các trang web đánh giá công ty:
Các trang web như Glassdoor có thể cung cấp thông tin về văn hóa và quy định trang phục của công ty từ những người đã từng làm việc tại đó.
Lời khuyên:
Nếu bạn mới bắt đầu đi làm:
Hãy chọn trang phục an toàn, lịch sự và chuyên nghiệp cho đến khi bạn hiểu rõ hơn về quy định trang phục của công ty.
Khi có nghi ngờ:
Hãy chọn trang phục trang trọng hơn là quá thoải mái.
Hãy là chính mình:
Đừng cố gắng bắt chước người khác, hãy tìm phong cách phù hợp với cá tính của bạn nhưng vẫn tuân thủ quy định của công ty.
Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định trang phục công sở và tự tin hơn trong việc lựa chọn trang phục phù hợp! Chúc bạn thành công!