Kênh giới thiệu việc làm hướng dẫn ứng tuyển tìm việc trung tâm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tìm việc HCM của chúng tôi, Việc tập trung ghi nhớ tên và gương mặt đồng nghiệp mới là một kỹ năng quan trọng để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và hòa nhập vào môi trường làm việc. Dưới đây là mô tả chi tiết các bước và kỹ thuật bạn có thể áp dụng:
1. Chuẩn Bị Tâm Lý và Thái Độ:
Tạo ấn tượng tốt:
Hãy nhớ rằng, bạn cũng đang tạo ấn tượng với đồng nghiệp mới. Hãy mỉm cười, chủ động bắt chuyện và thể hiện sự quan tâm chân thành.
Tập trung:
Gạt bỏ mọi xao nhãng và tập trung hoàn toàn vào việc làm quen với đồng nghiệp mới.
Kiên nhẫn:
Đừng lo lắng nếu bạn không thể nhớ hết mọi người ngay lập tức. Hãy kiên trì và tiếp tục luyện tập.
Chủ động:
Đừng ngại hỏi lại tên nếu bạn quên. Mọi người thường thông cảm và đánh giá cao sự chân thành của bạn.
2. Trong Lần Gặp Đầu Tiên:
Lắng nghe cẩn thận:
Khi đồng nghiệp giới thiệu tên, hãy lắng nghe thật kỹ và lặp lại tên của họ ngay sau đó. Ví dụ: “Chào [Tên đồng nghiệp], rất vui được gặp bạn.”
Kết nối tên với đặc điểm:
Tìm một đặc điểm nổi bật trên gương mặt của họ (ví dụ: đôi mắt, nụ cười, kiểu tóc) và liên kết nó với tên của họ. Ví dụ: “Anh [Tên] có đôi mắt rất sáng.”
Hỏi thêm thông tin:
Hỏi về vai trò, sở thích hoặc kinh nghiệm của họ. Điều này giúp bạn tạo ra một kết nối cá nhân và dễ nhớ tên hơn.
Ghi chú:
Nếu có thể, hãy ghi chú nhanh tên và một vài đặc điểm nhận dạng của họ vào điện thoại hoặc sổ tay.
3. Kỹ Thuật Ghi Nhớ Gương Mặt:
Quan sát kỹ lưỡng:
Dành thời gian quan sát kỹ khuôn mặt của đồng nghiệp. Chú ý đến các chi tiết như:
Hình dáng khuôn mặt:
Tròn, vuông, trái xoan, dài…
Đường nét:
Gò má cao, cằm nhọn, trán rộng…
Mắt:
Màu sắc, hình dáng, khoảng cách giữa hai mắt…
Mũi:
Dáng mũi, độ rộng của cánh mũi…
Miệng:
Hình dáng môi, nụ cười…
Tóc:
Màu sắc, kiểu tóc, độ dài…
Các đặc điểm riêng:
Nốt ruồi, sẹo, vết bớt…
Tìm điểm khác biệt:
So sánh khuôn mặt của họ với những người khác bạn đã biết và tìm ra những điểm khác biệt.
Liên kết với tính cách:
Cố gắng liên kết các đặc điểm trên khuôn mặt với tính cách hoặc ấn tượng ban đầu của bạn về họ.
Sử dụng ảnh:
Nếu có thể, hãy tìm ảnh của họ trên mạng xã hội hoặc trang web của công ty để xem lại và củng cố trí nhớ.
4. Củng Cố và Luyện Tập:
Sử dụng tên thường xuyên:
Gọi tên đồng nghiệp mới trong các cuộc trò chuyện.
Ôn lại:
Dành thời gian mỗi ngày để ôn lại tên và gương mặt của những người bạn đã gặp.
Sử dụng thẻ ghi nhớ:
Tạo thẻ ghi nhớ với ảnh và tên của đồng nghiệp mới.
Chơi trò chơi trí nhớ:
Tìm các ứng dụng hoặc trò chơi trực tuyến giúp bạn luyện tập khả năng ghi nhớ khuôn mặt.
Hỏi đồng nghiệp khác:
Nếu bạn quên tên ai đó, hãy hỏi một đồng nghiệp khác một cách tế nhị.
Ví dụ Mô Tả Chi Tiết:
Giả sử bạn gặp một đồng nghiệp mới tên là Lan.
Tên:
Lan
Gương mặt:
Khuôn mặt trái xoan, da trắng.
Mắt hai mí, to tròn, màu nâu sẫm, có nốt ruồi nhỏ dưới mắt phải.
Mũi dọc dừa, sống mũi cao.
Môi trái tim, hay cười.
Tóc đen dài ngang vai, thường buộc nửa đầu.
Ấn tượng ban đầu:
Dịu dàng, thân thiện, ăn nói nhỏ nhẹ.
Thông tin khác:
Làm ở phòng Marketing, thích đọc sách và đi du lịch.
Lưu ý:
Không phải ai cũng có thể nhớ tên và gương mặt một cách dễ dàng. Hãy kiên trì và tìm ra phương pháp phù hợp nhất với bạn.
Quan trọng nhất là thể hiện sự quan tâm và tôn trọng đối với đồng nghiệp mới. Ngay cả khi bạn quên tên của họ, một nụ cười và lời chào thân thiện vẫn có thể tạo ra ấn tượng tốt.
Chúc bạn thành công trong việc làm quen và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp mới!