Để có một bản mô tả chi tiết và phù hợp nhất, tôi cần biết thêm một chút thông tin về tình huống cụ thể của bạn. Tuy nhiên, đây là một bản phác thảo chi tiết mà bạn có thể tùy chỉnh:
1. Báo với Quản lý/HR:
Tiêu đề:
Báo cáo Tình trạng Sức khỏe và Xin phép Nghỉ/Tìm Hỗ trợ Y tế
Kính gửi:
[Tên Quản lý/HR],
Tôi viết thư này để báo cáo về tình trạng sức khỏe hiện tại của tôi. Tôi hiện đang cảm thấy [Mô tả chi tiết các triệu chứng bạn đang gặp phải, ví dụ: đau đầu dữ dội, chóng mặt, buồn nôn, sốt, đau bụng, khó thở, v.v.].
Cụ thể, [Mô tả chi tiết hơn về thời gian bắt đầu triệu chứng, mức độ nghiêm trọng, và bất kỳ yếu tố nào có thể liên quan. Ví dụ: “Triệu chứng bắt đầu từ khoảng [thời gian] và ngày càng trở nên tồi tệ hơn. Tôi nghi ngờ có thể do [nguyên nhân có thể, ví dụ: say nắng, ngộ độc thực phẩm, dị ứng, v.v.]”].
Do tình trạng sức khỏe hiện tại, tôi [chọn một trong các lựa chọn sau, tùy thuộc vào tình huống của bạn]:
[Nếu bạn muốn tìm phòng y tế trong công ty]:
“Tôi xin phép được liên hệ với phòng y tế của công ty để được thăm khám và tư vấn.”
[Nếu bạn cần nghỉ làm]:
“Tôi xin phép được nghỉ làm ngay lập tức/từ [thời gian] đến [thời gian dự kiến]. Tôi sẽ thông báo lại cho anh/chị nếu cần nghỉ thêm.”
[Nếu bạn có thể tiếp tục làm việc nhưng cần hỗ trợ]:
“Tôi có thể tiếp tục công việc với cường độ nhẹ hơn, nhưng tôi xin phép được [yêu cầu cụ thể, ví dụ: ngồi nghỉ ngơi thường xuyên hơn, tránh làm việc ngoài trời nắng, v.v.].”
Tôi sẽ cố gắng hoàn thành những công việc quan trọng trước khi [thời gian dự kiến nghỉ/thời gian bạn liên hệ phòng y tế]. Tôi sẽ cập nhật tình hình sức khỏe của mình cho anh/chị thường xuyên.
Xin cảm ơn sự thông cảm và hỗ trợ của anh/chị.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
[Chức danh của bạn]
2. Tìm Phòng Y Tế (nếu có):
Tiêu đề:
Xin Hỗ Trợ Y Tế
Kính gửi:
[Nhân viên y tế],
Tôi viết thư này để xin hỗ trợ y tế. Tôi hiện đang cảm thấy [Mô tả chi tiết các triệu chứng bạn đang gặp phải, ví dụ: đau đầu dữ dội, chóng mặt, buồn nôn, sốt, đau bụng, khó thở, v.v.].
Cụ thể, [Mô tả chi tiết hơn về thời gian bắt đầu triệu chứng, mức độ nghiêm trọng, và bất kỳ yếu tố nào có thể liên quan. Ví dụ: “Triệu chứng bắt đầu từ khoảng [thời gian] và ngày càng trở nên tồi tệ hơn. Tôi nghi ngờ có thể do [nguyên nhân có thể, ví dụ: say nắng, ngộ độc thực phẩm, dị ứng, v.v.]”].
Tôi xin phép được đến phòng y tế để được thăm khám và tư vấn.
Xin cảm ơn sự hỗ trợ của anh/chị.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
[Chức danh của bạn]
Lưu ý quan trọng:
Luôn luôn ưu tiên sức khỏe của bạn.
Nếu bạn cảm thấy không khỏe, đừng ngần ngại liên hệ với quản lý, HR hoặc phòng y tế.
Mô tả chi tiết và chính xác các triệu chứng.
Điều này sẽ giúp người nhận hiểu rõ tình hình của bạn và đưa ra quyết định phù hợp.
Tuân thủ các quy định của công ty.
Tìm hiểu về chính sách nghỉ ốm và quy trình báo cáo bệnh tật của công ty bạn.
Giữ liên lạc.
Cập nhật tình hình sức khỏe của bạn cho quản lý/HR để họ có thể theo dõi và hỗ trợ bạn.
Nếu tình trạng khẩn cấp, hãy gọi cấp cứu 115 ngay lập tức.
Ví dụ cụ thể (kết hợp các yếu tố):
Tiêu đề:
Báo cáo Tình trạng Sức khỏe và Xin phép Nghỉ
Kính gửi:
Chị Lan,
Tôi viết thư này để báo cáo về tình trạng sức khỏe hiện tại của tôi. Tôi hiện đang cảm thấy đau bụng dữ dội và buồn nôn.
Cụ thể, triệu chứng bắt đầu từ khoảng 1 tiếng trước sau khi ăn trưa tại căng tin của công ty. Tôi nghi ngờ có thể do ngộ độc thực phẩm.
Tôi xin phép được nghỉ làm ngay lập tức. Tôi sẽ đến bệnh viện để kiểm tra và thông báo lại cho chị nếu cần nghỉ thêm. Tôi đã bàn giao công việc dở dang cho bạn Minh để đảm bảo tiến độ dự án.
Xin cảm ơn sự thông cảm và hỗ trợ của chị.
Trân trọng,
Nguyễn Văn A
Nhân viên Marketing
Hãy điều chỉnh các ví dụ này sao cho phù hợp với tình huống cụ thể của bạn. Chúc bạn mau khỏe!