Để chọn trang phục phù hợp với văn hóa công ty, bạn cần thực hiện một quá trình tìm hiểu và quan sát kỹ lưỡng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước giúp bạn lựa chọn trang phục phù hợp:
Bước 1: Tìm hiểu về văn hóa công ty
Đây là bước quan trọng nhất để định hình phong cách ăn mặc phù hợp. Bạn có thể thu thập thông tin qua nhiều kênh khác nhau:
Website công ty và mạng xã hội:
Nghiên cứu trang “Giới thiệu”, “Về chúng tôi”, blog, trang Facebook, LinkedIn, Instagram,… của công ty. Xem hình ảnh, video về nhân viên, sự kiện công ty để nắm bắt phong cách chung.
Mô tả công việc:
Mô tả công việc thường có thông tin về môi trường làm việc, yêu cầu về giao tiếp và thậm chí gợi ý về trang phục.
Người quen đang làm việc tại công ty:
Nếu bạn có người quen làm việc tại công ty, hãy hỏi trực tiếp họ về quy định trang phục, văn hóa ăn mặc chung, và những điều nên tránh.
Phỏng vấn:
Trong quá trình phỏng vấn, hãy chú ý đến trang phục của người phỏng vấn và các nhân viên khác. Bạn cũng có thể hỏi trực tiếp về quy định trang phục của công ty.
Quan sát trực tiếp (nếu có cơ hội):
Nếu có cơ hội đến văn phòng công ty (ví dụ như trong buổi phỏng vấn), hãy quan sát trang phục của nhân viên một cách kín đáo để nắm bắt phong cách chung.
Review trên các trang đánh giá công ty (Glassdoor, Indeed, v.v.):
Đôi khi bạn sẽ tìm thấy thông tin về văn hóa và quy định ăn mặc từ các nhân viên hiện tại hoặc trước đây.
Xác định mức độ trang trọng:
Dựa trên thông tin thu thập được, hãy xác định mức độ trang trọng của văn hóa ăn mặc công ty:
Formal (Trang trọng):
Vest, suit, váy liền thân công sở, giày tây, giày cao gót. Thường thấy ở các công ty tài chính, ngân hàng, luật, tư vấn.
Business Casual (Lịch sự thoải mái):
Áo sơ mi, quần tây/chinos, chân váy bút chì, blazer, áo len, giày loafers, giày búp bê. Phổ biến ở nhiều công ty.
Casual (Thoải mái):
Áo thun, quần jeans (không rách), áo polo, váy suông, giày sneakers, sandals. Thường thấy ở các công ty công nghệ, startup, agency sáng tạo.
Bước 2: Lựa chọn trang phục phù hợp
Sau khi đã nắm bắt được văn hóa ăn mặc của công ty, hãy bắt đầu lựa chọn trang phục. Dưới đây là một số gợi ý cho từng mức độ trang trọng:
1. Formal (Trang trọng):
Nam:
Suit: Suit tối màu (đen, xám, xanh navy) là lựa chọn an toàn và chuyên nghiệp. Kết hợp với áo sơ mi trắng hoặc màu nhạt, cà vạt trang nhã, và giày tây da đen hoặc nâu.
Áo sơ mi: Luôn đảm bảo áo sơ mi phẳng phiu, không nhăn.
Cà vạt: Chọn cà vạt có màu sắc và họa tiết tinh tế, không quá lòe loẹt.
Giày: Giày tây da (oxford, derby, monk strap) là lựa chọn tốt nhất.
Phụ kiện: Đồng hồ đơn giản, thắt lưng da phù hợp với màu giày.
Nữ:
Suit: Suit nữ (quần hoặc chân váy) là lựa chọn trang trọng và quyền lực.
Váy liền thân: Váy liền thân công sở (dáng bút chì, chữ A) với độ dài vừa phải (ngang gối hoặc dài hơn).
Áo sơ mi/blouse: Kết hợp với chân váy bút chì hoặc quần tây.
Giày cao gót: Giày cao gót vừa phải (5-7cm) là lựa chọn phổ biến.
Phụ kiện: Trang sức đơn giản, túi xách công sở.
2. Business Casual (Lịch sự thoải mái):
Nam:
Áo sơ mi: Áo sơ mi dài tay hoặc ngắn tay (tùy thời tiết) với nhiều màu sắc và họa tiết hơn.
Quần tây/chinos: Quần tây hoặc quần chinos màu sắc trung tính.
Blazer: Blazer là một lựa chọn tuyệt vời để tăng thêm vẻ lịch sự.
Áo len/cardigan: Phù hợp cho thời tiết mát mẻ.
Giày: Loafers, brogues, hoặc giày da casual.
Nữ:
Áo sơ mi/blouse: Nhiều lựa chọn về màu sắc, chất liệu và kiểu dáng hơn.
Chân váy: Chân váy bút chì, chân váy chữ A, hoặc chân váy midi.
Quần tây/quần âu: Quần tây hoặc quần âu dáng suông hoặc ôm vừa.
Blazer: Blazer là một lựa chọn đa năng.
Áo len/cardigan: Phù hợp cho thời tiết mát mẻ.
Giày: Giày búp bê, loafers, giày cao gót vừa phải, hoặc boots.
3. Casual (Thoải mái):
Nam:
Áo thun: Áo thun có cổ (polo) hoặc không cổ (cổ tròn, cổ tim).
Quần jeans: Quần jeans tối màu, không rách, không quá bụi bặm.
Quần chinos/kaki: Quần chinos hoặc kaki là lựa chọn thoải mái và lịch sự hơn jeans.
Áo sơ mi: Áo sơ mi flannel, denim hoặc chambray.
Giày: Sneakers, sandals, hoặc loafers.
Nữ:
Áo thun: Áo thun với nhiều kiểu dáng và màu sắc.
Quần jeans: Quần jeans tối màu, không rách, không quá bụi bặm.
Váy suông: Váy suông thoải mái, không quá ngắn.
Chân váy: Chân váy chữ A, chân váy midi.
Giày: Sneakers, sandals, flats, hoặc boots.
Bước 3: Chú ý đến chi tiết
Vừa vặn:
Quần áo phải vừa vặn với cơ thể, không quá rộng cũng không quá chật.
Sạch sẽ và phẳng phiu:
Luôn đảm bảo quần áo sạch sẽ, không có vết bẩn và được ủi phẳng phiu.
Màu sắc và họa tiết:
Chọn màu sắc và họa tiết phù hợp với môi trường công sở, tránh những màu sắc quá sặc sỡ hoặc họa tiết quá rối mắt.
Phụ kiện:
Sử dụng phụ kiện một cách tinh tế để tạo điểm nhấn cho trang phục.
Mùi hương:
Sử dụng nước hoa nhẹ nhàng, không gây khó chịu cho người xung quanh.
Trang điểm:
Trang điểm nhẹ nhàng, tự nhiên.
Tóc tai:
Giữ tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
Bước 4: Thích nghi và điều chỉnh
Sau khi đi làm một thời gian, bạn sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về văn hóa ăn mặc của công ty. Hãy quan sát và điều chỉnh phong cách của mình sao cho phù hợp. Đừng ngại hỏi ý kiến đồng nghiệp hoặc cấp trên nếu bạn không chắc chắn về điều gì.
Lời khuyên chung:
Luôn ưu tiên sự thoải mái:
Bạn sẽ phải mặc bộ trang phục đó trong cả ngày làm việc, vì vậy hãy chọn những bộ quần áo thoải mái và dễ chịu.
Thể hiện cá tính:
Mặc dù cần tuân thủ văn hóa công ty, bạn vẫn có thể thể hiện cá tính của mình thông qua trang phục. Hãy chọn những món đồ phù hợp với sở thích và phong cách riêng của bạn.
Chuẩn bị sẵn sàng:
Luôn có sẵn một vài bộ trang phục dự phòng trong tủ quần áo để bạn có thể thay đổi khi cần thiết.
Tự tin:
Dù bạn mặc gì, hãy luôn tự tin vào bản thân. Sự tự tin sẽ giúp bạn tỏa sáng và tạo ấn tượng tốt với mọi người.
Lưu ý:
Hướng dẫn này chỉ mang tính chất tham khảo. Văn hóa ăn mặc của mỗi công ty là khác nhau, vì vậy hãy tìm hiểu kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định.
Nếu công ty có quy định cụ thể về trang phục (dress code), hãy tuân thủ theo quy định đó.
Chúc bạn thành công trong việc lựa chọn trang phục phù hợp với văn hóa công ty!